AI 기반 연수·워크샵 큐레이션 플랫폼

투자개요

① 회사 개요

워털루코리아 주식회사는 2022년 법인 설립 이후 약 20년 업력의 경험과 네트워크를 토대로, AI 기반 연수·워크샵 큐레이션 플랫폼 ‘투링(Touring)’을 개발하고 있는 벤처기업입니다. 본사는 서울 송파구 가든파이브라이프에 위치하고 있으며, 기업과 기관을 위한 인재양성·팀 빌딩·조직문화 개선 프로그램뿐만 아니라 시니어 및 개인을 대상으로 한 프리미엄 어학연수·문화 체험 프로그램까지 아우르는 차별화된 솔루션을 제공합니다.

② 시장 문제 인식

연수·워크샵 산업은 오랫동안 전통 여행사 중심의 패키지 모델에 의존해 왔습니다. 그러나 이 구조는 다음과 같은 한계를 지니고 있습니다.

획일화된 프로그램: 참가자 특성과 목적이 반영되지 않아 교육적 효과가 낮음
운영의 비효율성: 일정예약·결제·보고를 모두 담당자가 수작업으로 처리
성과관리 부재: 사후 피드백이나 데이터 축적이 없어 지속적 개선이 어려움

이러한 문제는 기업 HR 담당자, 참가자 모두에게 불편을 주며, 산업 전반의 혁신 필요성을 명확히 드러내고 있습니다.

③ 솔루션: AI 플랫폼 ‘투링’

워털루코리아의 ‘투링’은 AI 알고리즘을 활용하여 참가자 성향·예산·목적·일정을 분석하고, 최적의 연수·워크샵을 자동으로 큐레이션합니다.

맞춤형 추천: 참가자 데이터 기반의 최적화된 프로그램 설계

투자핵심노트

1) AI 기반 차별화 플랫폼

기존 여행사 중심의 획일적인 연수 프로그램과 달리, 참가자 맞춤형 AI 큐레이션을 제공
일정결제·성과 관리까지 원스톱 디지털화로 연수 담당자의 부담을 혁신적으로 경감
특허 출원(인공지능 기반 워크샵 큐레이션)으로 기술 독창성과 진입장벽 확보

2) 공인된 기술·연구 역량

벤처기업 인증을 통해 성장성과 혁신성 공인
기업부설연구소(연구개발전담부서) 설립으로 지속적인 AI 알고리즘 고도화 기반 확보
정부 정책자금, 연구개발 과제, 투자 연계의 제도적 혜택 활용 가능

3) 글로벌 네트워크 및 확장성

영국, 프랑스, 북유럽, 호주 등 해외 파트너십 체계 구축
이미 해외 연수 프로그램을 진행하며 글로벌 레퍼런스 확보
장기적으로 아시아–유럽–북미 시장으로 확장 가능한 글로벌 플랫폼 비전

4) 빠른 성장성과 레퍼런스 확보

단기간에 국내외 워크샵연수 계약 성사로 성장 가능성 입증
기업공공기관 대상 레퍼런스 축적 → 안정적 매출 기반 마련
향후 SaaS형 플랫폼 전환 시 구독형 반복 수익 모델로 확장성 극대화

5) 비전 및 투자 매력

단기: 플랫폼 고도화 및 국내 시장 안착
중기: 해외 네트워크 확장, 글로벌 레퍼런스 확대

장기: 글로벌 연수·워크샵 표준 플랫폼으로 자리매김, IPO 또는 M&A Exit 전략 가능

운영 자동화: 일정, 계약, 결제, 현장 운영까지 통합 지원
성과 관리: 피드백데이터 기반 리포팅으로 지속적 개선

이를 통해 담당자의 부담을 줄이고, 참가자 만족도를 동시에 높이는 혁신적 운영이 가능합니다.

④ 기술 역량 및 IP 확보

워털루코리아는 단순 운영사가 아니라 연구개발 중심의 기업입니다.

벤처기업 인증: 기술성과 성장 가능성을 공인받음
기업부설연구소 설립: 연구개발전담부서(2025년 인증)를 통한 AI 기술 고도화
특허 출원: “인공지능 기반 워크샵 큐레이션 장치 및 방법” (출원번호 10-2025-0026128)으로 독창적 IP 확보

이러한 기술 기반은 진입장벽을 강화하고 장기적 경쟁력을 보장합니다.

⑤ 글로벌 네트워크와 확장성

워털루코리아는 이미 글로벌 시장을 겨냥한 네트워크를 확보하고 있습니다.

영국프랑스·북유럽·호주 등 주요 국가의 교육·문화기관과 파트너십 구축
시니어 어학연수, 글로벌 기업 워크샵 등 다양한 해외 현장 프로그램 운영
ESG 및 사회공헌형 프로그램 기획을 통해 공공기관국제단체와 협력 확대

향후 아시아, 유럽, 북미 시장까지 확장 가능한 글로벌 플랫폼 비전을 갖추고 있습니다.

⑥ 비전과 성장 전략

워털루코리아는 단기적으로 플랫폼 고도화와 국내 시장 안착, 중기적으로 글로벌 확장, 장기적으로 IPO 또는 전략적 M&A를 통해 기업 가치를 극대화할 계획입니다.

단기: AI 알고리즘 고도화, 대기업공공기관 레퍼런스 확보
중기: 글로벌 파트너십 확대, 프로그램 다변화
장기: 글로벌 표준 플랫폼으로 도약, 자본시장 진출

사업내용

1. 브랜드 소개

워털루코리아 주식회사는 “글로벌 인재 성장과 삶의 질 향상”을 핵심 가치로 삼아 설립된 연수·워크샵 전문 기업입니다. 단순한 관광이 아닌, 학습·체험·휴식을 결합한 새로운 형태의 연수 프로그램을 기획하여 기업과 기관, 개인 고객에게 제공하고 있습니다.

브랜드 철학은 사람 중심의 경험입니다. 참가자 한 사람 한 사람의 목적과 상황을 존중하고, 프로그램을 통해 성장과 재충전의 기회를 동시에 제공하는 것이 워털루코리아의 차별화된 방향성입니다.

대표 브랜드 ‘투링(Touring)’은 이 철학을 실현하는 도구로, AI 기반 큐레이션과 운영 자동화를 통해 프로그램의 효율성을 높입니다. 그러나 투링은 주인공이 아니라, 연수 경험을 풍성하게 만드는 숨은 조력자입니다.

브랜드 포트폴리오

시니어 어학연수 & 귀족문화 체험
영국 명문 어학원에서 어학 연수를 받고, 중세 성(城)에서 귀족문화를 체험하는 프리미엄 프로그램. 단순한 여행을 넘어, 시니어 세대에게 평생교육과 문화적 교류의 기회를 제공했습니다.
경영자 ‘쉼’ 프로그램
바쁜 기업가와 리더들을 대상으로, “아무것도 하지 않는 여행”이라는 테마를 운영. 일정과 활동을 최소화하고, 휴식과 사색에 집중할 수 있도록 구성하여, 새로운 통찰과 회복을 제공합니다.
기업 맞춤형 연수워크샵
팀 빌딩, 리더십 강화, 조직문화 개선을 목적으로 한 맞춤형 국내·해외 워크샵. HRD(인재개발) 전략과 연계하여 기업 성과에 직결되는 프로그램을 제공합니다.
ESG 및 사회공헌 연계 프로그램
청년, 시니어, 사회적 약자를 대상으로 글로벌 교류 프로그램을 기획하여, 기업 고객이 사회적 책임(ESG)을 실천할 수 있도록 돕습니다.

이처럼 워털루코리아는 다양한 타깃별 포트폴리오를 운영하며, 브랜드를 단순 여행이 아닌 교육·문화·치유가 결합된 새로운 경험 브랜드로 자리매김하고 있습니다.

2. 서비스/제품 개요

(1) 핵심 서비스

워털루코리아의 본질은 연수·워크샵 전문 기획사입니다. 기업과 기관의 목적에 맞는 프로그램을 기획하고 직접 운영하여, 고객의 교육성과, 문화적 교류, 심리적 재충전을 동시에 충족시킵니다.

(2) 서비스 특성

기획력: 글로벌 경험과 교육문화 전문성을 갖춘 인력이 직접 설계
콘텐츠 다양성: 어학문화·힐링·사회공헌 등 다양한 목적을 아우르는 포트폴리오
글로벌 네트워크: 영국, 프랑스, 북유럽, 호주 등 현지 파트너사와 협업하여 현지 중심의 살아있는 경험 제공

(3) 플랫폼(투링)의 역할

투링은 본질적인 서비스가 아니라 운영을 혁신적으로 지원하는 조력자입니다.

일정 관리, 예약결제, 계약 프로세스의 자동화
참가자 피드백과 성과 데이터 수집 및 보고서 자동화
대규모 연수와 글로벌 프로그램에서도 품질 표준화와 확장성 확보
이를 통해 담당자의 부담을 줄이고, 더 많은 고객을 안정적으로 수용할 수 있는 기반을 마련합니다.

(4) 고객 가치

기업/기관: 효율적 운영, 예산 대비 성과 극대화, ESG 실천 기회
참가자: 학습체험·휴식을 결합한 통합적 경험, 글로벌 교류 기회 확대
파트너사: 안정적 수요 창출, 장기적 협업 관계, 글로벌 시장 진출 기회

(5) 향후 확장 전략

워털루코리아는 단기적으로 국내 기업·기관 레퍼런스 확보에 집중하고, 중기적으로는 시니어 및 경영자 특화 프로그램 확대를 통해 브랜드 차별성을 강화합니다. 장기적으로는 투링 플랫폼을 SaaS형으로 발전시켜 외부 기관에도 제공하여, 지속 가능한 반복 매출 모델을 구축하고, 아시아와 유럽을 아우르는 글로벌 표준 브랜드로 자리매김할 계획입니다.

시설현황

(1) 본사 및 운영 공간

서울 송파구 가든파이브라이프에 위치한 사무실을 중심으로, 연수 프로그램 기획과 고객 관리, 글로벌 파트너십 운영을 총괄하고 있습니다.
사무 공간은 회의실, 미팅룸, 교육 공간을 갖추고 있어 내방 고객과 파트너 미팅, 사전 오리엔테이션 등을 원활히 진행할 수 있습니다.

(2) 연구개발 인프라

기업부설연구소를 설립하여, AI 기반 운영 플랫폼 ‘투링(Touring)’의 고도화를 추진 중입니다.
연구소에서는 참가자 관리 시스템, 프로그램 성과 분석 도구, 글로벌 파트너 관리 모듈 등 핵심 기술을 자체 개발관리합니다.

(3) 글로벌 협력 네트워크

영국, 프랑스, 북유럽, 호주 등 현지 교육기관문화시설·연수기관과 협력 체계를 구축하여, 참가자가 현지에서 안정적으로 연수를 경험할 수 있는 기반을 마련했습니다.
대표적으로 영국 BELL 어학원, Thornbury Castle 등과의 파트너십을 통해 프리미엄 시니어 어학연수 및 귀족문화 체험 프로그램을 진행했습니다.

(4) 디지털 운영 인프라

자체 플랫폼 투링을 통해 예약, 결제, 일정 관리, 계약, 성과 보고까지 전 과정을 자동화하고 있습니다.
이를 통해 소규모 맞춤형 프로그램부터 대규모 글로벌 연수까지 효율적이고 체계적으로 운영할 수 있는 역량을 확보했습니다.

(5) 연수·교육 협력 시설

국내외 대학, 전문 어학원, 문화예술 기관과의 제휴를 통해 연수 프로그램에 필요한 교육 인프라를 안정적으로 확보했습니다.
기업 맞춤형 연수의 경우 호텔리조트·세미나 시설 등과 협력하여 교육과 휴식을 동시에 제공할 수 있는 환경을 조성했습니다.

판로현황

(1) 30년 업력에 기반한 충성 고객층

워털루코리아는 약 20년에 가까운 업력을 바탕으로, 국내외 다양한 연수·워크샵을 꾸준히 운영해 왔습니다. 단순한 이벤트성 고객 확보가 아닌, 장기간 신뢰를 기반으로 한 단골 고객과 장기 거래처가 회사의 매출 기반을 이루고 있습니다. 이들은 매년 혹은 주기적으로 프로그램을 재이용하며, 프로그램의 품질과 안정성을 보증하는 살아있는 레퍼런스가 되고 있습니다. 이러한 충성 고객층은 경기 변동에도 크게 흔들리지 않는 안정적인 수익원 역할을 하고 있습니다.

(2) 기업·기관 대상 B2B 네트워크

워털루코리아의 주요 고객층은 국내외 기업과 공공기관입니다. 특히 팀 빌딩, 리더십 강화, 조직문화 개선을 목적으로 한 연수·워크샵을 기획해 오랜 기간 신뢰 관계를 쌓아왔습니다. ESG 경영의 확산과 맞물려, 최근에는 사회공헌형 글로벌 연수 프로그램을 기획하여 기업 고객에게 단순한 교육 효과를 넘어 ESG 실천 기회까지 제공하고 있습니다. 이는 향후 정부·공공기관 프로젝트와 대기업 HRD 수요를 추가로 확보할 수 있는 중요한 발판이 됩니다.

(3) 시니어 및 개인 고객 시장 확장

최근 워털루코리아는 전통적인 기업·기관 시장에 더해, 개인 고객군, 특히 시니어 시장으로 판로를 확장하고 있습니다. 대표적으로 시니어 어학연수 & 귀족문화 체험 프로그램은 단순 여행 패키지와는 다른 차별화된 가치 제안으로, 프리미엄 시장에서 긍정적인 반응을 얻고 있습니다. 시니어층은 학습·교류·웰빙에 대한 수요가 높아 지속 이용 가능성이 크며, 프로그램 특성상 1인당 객단가가 높아 수익성 측면에서도 우수한 시장입니다.

(4) 오프라인 사모임 및 커뮤니티 기반 영업

워털루코리아는 온라인 광고나 일회성 홍보보다, 대표와 임직원이 직접 참여하는 오프라인 사모임·네트워크 활동을 통해 신규 고객을 유치하고 있습니다. 이 과정에서 기존 고객이 자연스럽게 새로운 고객을 소개하는 입소문 구조가 형성되어 있습니다. 고객은 단순 소비자가 아니라 지속적인 관계를 맺는 파트너로 자리매김하며, 이러한 커뮤니티 기반 영업 방식은 장기적이고 안정적인 판로 확보에 효과적입니다.

(5) 글로벌 파트너십을 통한 해외 판로

영국, 프랑스, 북유럽, 호주 등 다양한 글로벌 파트너사와 협력 관계를 구축하여, 해외 현지에서도 안정적으로 프로그램을 운영할 수 있는 기반을 확보했습니다. 현지 어학원, 문화시설, 호텔·리조트 등과의 제휴는 프로그램 품질을 보장할 뿐 아니라, 장차 해외 고객을 대상으로 판로를 넓힐 수 있는 교두보 역할을 합니다. 향후 아시아 인근국 시니어 및 기관 고객까지 수용할 수 있어, 국내 시장을 넘어선 글로벌 확장성을 확보한 상태입니다.

(6) 시장 변화 대응력

고객 판로 확보 방식도 시대에 맞게 변화해 왔습니다. 과거에는 주로 오프라인 네트워크와 소개 중심으로 운영되었으나, 최근에는 투링 플랫폼을 기반으로 한 디지털화된 고객 관리 시스템을 병행하고 있습니다. 이를 통해 고객 데이터 축적, 맞춤형 프로그램 제안, 성과 리포팅이 가능해졌고, 재계약률 및 고객 만족도가 한층 강화되었습니다. 오랜 업력에서 오는 신뢰 + 디지털 기반 관리 역량이 결합하여, 워털루코리아만의 차별화된 판로 경쟁력을 형성하고 있습니다.

사업추진계획

(1) 단기 계획 (1~2년)

레퍼런스 강화: 국내 기업기관 대상 맞춤형 연수 프로그램 확대, 시니어·경영자 프로그램의 성공 사례 확보
브랜드 고도화: ‘투링(Touring)’ 브랜드 홍보 강화, 워털루코리아만의 차별화된 포트폴리오 확립
운영 효율화: 투링 플랫폼의 고도화를 통해 참가자 관리성과 리포팅 체계 확립
파트너 확장: 영국, 프랑스, 북유럽, 호주 등 현지 파트너 네트워크 강화 및 신규 제휴 추진

(2) 중기 계획 (3~5년)

시장 확장: 국내 시장에서 확보한 레퍼런스를 기반으로 아시아 지역(일본대만·싱가포르 등)으로 프로그램 확대
시니어 시장 공략: 고령화 사회 트렌드에 맞춘 시니어 전용 어학문화 연수 라인업 확장
경영자 특화 프로그램 정착: “쉼(休)”을 주제로 한 경영자 전용 웰니스힐링 연수 프로그램을 정례화
ESG 연계 모델 확대: 기업 ESG 니즈에 맞춘 사회공헌형 글로벌 교류 프로그램 정식 론칭

(3) 장기 계획 (5년 이상)

글로벌 브랜드화: 워털루코리아를 아시아를 대표하는 글로벌 연수워크샵 브랜드로 성장
플랫폼 개방형 모델 전환: 투링 플랫폼을 SaaS형으로 전환, 외부 교육연수 기관에도 개방하여 반복 수익 구조 확보
해외 거점 설립: 영국프랑스 등 주요 국가에 지사·사무소 개설을 통한 현지 직접 운영 체제 구축
IPO 및 Exit 전략: 사업 안정성과 성장성을 기반으로 IPO 또는 전략적 투자 유치를 통해 기업가치 극대화

(4) 핵심 추진 전략

브랜드 차별화: “교육+체험+쉼”이라는 워털루코리아만의 포지셔닝 확립
고객 관계 관리: 30년 업력에서 이어온 단골 고객층과 오프라인 네트워크를 기반으로 신규 고객 확대
지속가능 경영: ESG, 평생교육, 글로벌 교류라는 사회적 트렌드에 부합하는 프로그램 지속 개발
디지털 혁신: 플랫폼 투링을 통한 운영 효율성 강화 및 데이터 기반 서비스 고도화

홍보현황

(1) 업력 기반 신뢰와 입소문

워털루코리아는 20년 가까운 업력 동안 꾸준히 연수·워크샵 프로그램을 운영하며, 수많은 참가자들의 신뢰와 만족도를 확보했습니다. 그 결과 자연스럽게 재참여 고객과 추천 고객이 발생하는 선순환 구조가 형성되었습니다. 이는 비용을 크게 들이지 않고도 안정적으로 신규 고객을 유치할 수 있는 회사만의 강점입니다.

(2) 오프라인 네트워크 홍보

대표 및 임직원이 직접 참여하는 기업가 모임, 전문인 사모임, 동호회, 지역 네트워크 등에서 활발한 교류를 이어가고 있습니다. 특히 기업인 대상 프로그램이나 시니어 프로그램은 오프라인 네트워크를 통해 빠르게 확산되는 경향이 강하며, 이는 기존 고객이 단순 참가자가 아닌 브랜드 홍보 대사(Ambassador) 역할을 하고 있음을 보여줍니다.

(3) 온라인 및 디지털 홍보 채널

전문 블로그 운영: 프로그램 사례, 해외 연수 후기, ESG 연계 활동 등 콘텐츠 발행
유튜브 채널: 실제 연수 현장과 참가자 인터뷰를 영상으로 소개하여, 진정성과 생생함 전달
SNS 채널: 인스타그램페이스북을 통해 짧고 직관적인 콘텐츠로 브랜드 친밀도 강화
투링 플랫폼: 참가자 후기와 성과 리포트 공유 기능을 통해 신규 고객이 참고할 수 있는 신뢰도 높은 데이터 제공

(4) 프로그램 자체를 활용한 홍보

워털루코리아는 단순 광고보다 운영 성과와 콘텐츠 자체를 홍보 수단으로 활용합니다.

시니어 어학연수 & 귀족문화 체험: 현지 어학원과 성(城) 체험 사진후기를 적극적으로 홍보물에 활용
경영자 쉼 프로그램: “아무것도 하지 않는 여행”이라는 독창적 테마를 스토리텔링하여 차별화된 마케팅 효과 창출
기업 맞춤형 연수: 프로그램 종료 후 성과 리포트를 정리해 고객사 홍보자료로 제공 → 이 자체가 곧 신규 고객 유치 자료로 활용

(5) 전략적 홍보 방향 (Plan)

파트너십 공동 홍보: 해외 어학원, 문화기관, 호텔리조트 등 파트너사의 공식 채널(홈페이지, SNS 등)을 통해 공동 홍보를 추진할 계획입니다. 이를 통해 글로벌 시장에서 브랜드 인지도를 강화할 예정입니다.
미디어 노출 확대: 경제지와 교육여행 전문 매체에 보도자료와 기획기사를 정기적으로 게재하여 회사의 전문성과 신뢰도를 높이는 전략을 추진합니다.
브랜드 포트폴리오 중심 홍보: 차별화된 테마(예: 시니어 어학연수, 경영자 쉼 프로그램)를 지속적으로 콘텐츠화하여, “워털루코리아만의 경험”을 브랜드 아이덴티티로 확립할 계획입니다.
디지털 마케팅 고도화: 투링 플랫폼 데이터를 기반으로 참가자 후기, 성과 리포트 등을 체계적으로 홍보자료로 활용하고, 온라인 고객 접점을 넓히는 방향으로 디지털 채널을 강화합니다.

시장현황 및 재무추정

시장현황

(1) 글로벌 시장 현황

평생교육과 글로벌 교류 확대
세계적으로 고령화가 가속화되면서 평생학습 시장은 지속적인 성장을 보이고 있습니다. 특히 시니어 세대를 대상으로 하는 어학연수문화체험·웰니스 프로그램이 빠르게 증가하고 있으며, 단순 여행을 넘어 배움과 휴식, 교류가 결합된 체험형 프로그램이 새로운 트렌드로 자리잡고 있습니다.
체험형 관광(Experiential Tourism)의 성장
글로벌 여행 시장은 관광 위주의 단순 소비에서, 현지 문화를 배우고 참여하는 형태로 전환되고 있습니다. 이는 워털루코리아가 기획하는 시니어 어학연수와 귀족문화 체험 같은 프로그램과 맞닿아 있습니다.

(2) 국내 시장 현황

기업 연수워크샵 수요 증가
코로나19 이후 원격 근무와 비대면 회의가 일상화되면서, 기업들은 직원들의 팀워크 회복과 조직문화 강화를 위한 오프라인 연수·워크샵을 다시 적극적으로 추진하고 있습니다. 특히 리더십 개발, HRD(인재개발), ESG 연계 프로그램에 대한 수요가 높습니다.
시니어 시장의 부상
국내 고령 인구는 급격히 증가하고 있으며, 은퇴 이후에도 학습과 교류에 대한 욕구가 매우 높습니다. 기존 여행사 패키지로는 충족되지 않는 학습형체험형 시니어 프로그램이 새로운 블루오션으로 주목받고 있습니다.

(3) 주요 트렌드

평생교육 & 시니어 특화: 고령화 사회 진입과 맞물려, 시니어층의 글로벌 어학연수·문화 교류 수요 증가
기업 ESG 연계 강화: 기업 연수 프로그램에서 사회공헌·지속가능성을 결합한 모델 확산
웰니스·힐링 테마: “쉼”과 “재충전”을 핵심으로 하는 웰니스형 연수 프로그램 선호
디지털 지원 인프라 확대: 프로그램 기획·운영의 효율성을 높이기 위한 플랫폼 활용 보편화

(4) 경쟁 환경

전통 여행사: 대형 여행사들은 여전히 패키지 중심으로, 맞춤형 교육성과는 부족
교육기관: 대학어학원에서 연수 프로그램을 운영하나, 운영 효율성과 글로벌 현장 체험에서 한계
전문 신생 기업: 체험형 프로그램을 표방하는 기업들이 나타나고 있으나, 해외 네트워크나 운영 경험은 제한적

워털루코리아는 이러한 시장 환경 속에서,

프리미엄 시니어 프로그램(어학+귀족문화 체험)
경영자 대상 힐링형 연수(“쉼” 테마 여행)
기업 맞춤형ESG 연계 프로그램
등의 다양한 포트폴리오와 글로벌 파트너 네트워크를 기반으로 차별화된 입지를 구축하고 있습니다.

(5) 기회 요인

고령화 사회에 따른 시니어 특화 시장의 급성장
기업의 ESG 경영 확산에 따른 사회공헌형 연수 수요 증가
코로나 이후 대면 교류 수요 회복으로 연수워크샵 시장 재도약
글로벌 파트너십 확대에 따른 해외 시장 진출 가능성